蘭州軍區(qū)善后辦建強(qiáng)干休所領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍提升服務(wù)質(zhì)量
人民網(wǎng)蘭州10月28日電 今日,蘭州軍區(qū)善后辦干休所領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班在甘肅蘭州落下帷幕。受訓(xùn)的120余名干休所領(lǐng)導(dǎo)表示,他們對(duì)抓好干休所全面建設(shè)、提高服務(wù)保障質(zhì)量信心更足。
干休所建設(shè)怎么抓好,黨組織建設(shè)怎么加強(qiáng),服務(wù)保障水平如何提高?10月17日至28日,蘭州軍區(qū)善后辦針對(duì)聯(lián)勤保障體制改革后干休所建設(shè)面臨的矛盾問(wèn)題,分兩期組織所屬干休所領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)他們抓好干休所全面建設(shè)和提高服務(wù)保障老干部的能力水平。
做好老干部工作,是習(xí)主席賦予善后辦的重大使命責(zé)任。負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的蘭州軍區(qū)善后辦副政委張福基介紹,隨著國(guó)防和軍隊(duì)改革深入推進(jìn),善后辦服務(wù)保障老干部的任務(wù)更為突出、更加重要。然而,機(jī)關(guān)在干休所調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),由于任職時(shí)間長(zhǎng)短不一、部分同志成份較新,加之有的對(duì)革命歷史學(xué)習(xí)不夠、對(duì)老干部功績(jī)了解不多、對(duì)干休所建設(shè)情況不熟,導(dǎo)致對(duì)老干部在思想感情上不是很親近、在工作生活上有所疏遠(yuǎn)、在服務(wù)保障上認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,僅僅滿足于做好平時(shí)例行性工作、完成好一般性保障任務(wù),部分老干部不滿意。在機(jī)關(guān)組織的民主測(cè)評(píng)中,有3名干休所領(lǐng)導(dǎo)和4名衛(wèi)生所所長(zhǎng)滿意度不足60%。
“對(duì)老干部沒(méi)有感情的人,是不能做也做不好老干部工作的。”蘭州軍區(qū)善后辦政委劉健說(shuō),在這次由干休所主官、副所長(zhǎng)和衛(wèi)生所所長(zhǎng)參加的培訓(xùn)中,他們把增強(qiáng)對(duì)老干部的感情認(rèn)同作為重中之重,通過(guò)專題輔導(dǎo)、法規(guī)學(xué)習(xí)和討論交流等方式,幫助大家認(rèn)清老干部在中國(guó)革命、建設(shè)和發(fā)展中的貢獻(xiàn),認(rèn)清新形勢(shì)下老干部工作的地位作用和自身職責(zé),自覺(jué)把老干部當(dāng)功臣敬、當(dāng)父母愛(ài)、當(dāng)朋友待,真正從感情上親近、心靈上貼近、服務(wù)上靠近,以深厚的敬老愛(ài)老情懷投入老干部工作中。
適應(yīng)老干部“后兩高期”特點(diǎn),進(jìn)一步提升服務(wù)保障質(zhì)量,是當(dāng)前干休所面臨的突出問(wèn)題。培訓(xùn)中,他們?cè)谑谡n輔導(dǎo)、方法示例和疑難解析的基礎(chǔ)上,讓先進(jìn)單位和典型個(gè)人現(xiàn)身說(shuō)法,介紹抓好干休所全面建設(shè)、提高服務(wù)保障水平的經(jīng)驗(yàn)做法。蘭州廣武門(mén)第二干休所著眼保本色、保健康、保和諧、保安全,積極搞好政治服務(wù)、日常服務(wù)、精神服務(wù)和安全服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),武漢干休所衛(wèi)生所所長(zhǎng)徐燕“捧出一顆兒女心,奉獻(xiàn)一片夕陽(yáng)紅”的先進(jìn)事跡,使大家深受教育和啟發(fā)。蘭州拱星墩第二干休所政委李永超說(shuō):“作為一名老干部工作者,必須飽含尊老敬老之情,在增進(jìn)感情、傾注真情上下功夫,否則就難以全心投入、真情付出,干好工作將成為一句空話。”
據(jù)了解,著眼提高干休所自身抓建能力,培訓(xùn)還突出學(xué)習(xí)貫徹民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等內(nèi)容的學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家按照“班子建設(shè)好、主官表率好、黨員隊(duì)伍好、服務(wù)保障好、老干部反映好”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化干休所組織功能,發(fā)揮好組織作用。圍繞干休所教育管理、伙食保障、醫(yī)療服務(wù)和黨組織建設(shè)等28個(gè)常見(jiàn)疑難問(wèn)題,他們采取隨機(jī)抽點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式,組織正反兩方進(jìn)行研討辯析,讓大家在思想碰撞中找到破解難題的創(chuàng)新思路和方法技巧。
“帶著政治責(zé)任學(xué)習(xí)體悟,帶著使命擔(dān)當(dāng)研究思考,帶著實(shí)踐需求尋計(jì)問(wèn)策。”蘭州軍區(qū)善后辦政工組組長(zhǎng)張柯平表示,這次培訓(xùn)達(dá)到深化了進(jìn)一步庚續(xù)傳統(tǒng)堅(jiān)定追隨的政治自覺(jué)、振奮了擔(dān)當(dāng)精神負(fù)責(zé)有所作為的精神狀態(tài)、理清了破解矛盾提質(zhì)增效的思路辦法,必將促進(jìn)干休所全面建設(shè)和服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。(莫福春、萬(wàn)華鋒)
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