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        人民網(wǎng)>>軍事

        解放軍報(bào):有的戰(zhàn)士有五六部手機(jī) 甚至更多

        2014年12月03日11:02    來(lái)源:解放軍報(bào)    手機(jī)看新聞
        原標(biāo)題:“一兵多機(jī)”說(shuō)明了什么

          據(jù)說(shuō)在有的單位個(gè)別戰(zhàn)士名下有五六部手機(jī),甚至更多。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?主要原因是,這些單位對(duì)戰(zhàn)士使用手機(jī)采取封堵的辦法,只要發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士使用手機(jī)就沒(méi)收。這樣,個(gè)別戰(zhàn)士就和干部打起了“游擊”:你發(fā)現(xiàn)沒(méi)收一個(gè),我就悄悄再買一個(gè),你再發(fā)現(xiàn)沒(méi)收一個(gè),我又再買一個(gè)。就這樣,有的戰(zhàn)士有五六部手機(jī)在干部那里“保管”著。

          戰(zhàn)士不得擁有手機(jī),的確是上級(jí)明文規(guī)定。但戰(zhàn)士不得擁有個(gè)人手機(jī),是不是就不允許使用手機(jī)呢?是不是什么樣的手機(jī)都不得持有和使用呢?這些問(wèn)題作為干部來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地考慮。

          首先,要明確規(guī)定戰(zhàn)士不得擁有手機(jī),其根本目的是為了保密。這樣,在做好保密工作的前提下,使用手機(jī)就應(yīng)該得到允許。進(jìn)而言之,如果不尊重這樣的原則,那么,我們就在無(wú)意間擴(kuò)大了限制的范圍,妨礙我們對(duì)于有利于工作和生活資源的運(yùn)用,就不是以積極的態(tài)度享受改革開(kāi)放和科學(xué)技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的新成果,而是成為使用新成果的阻力,這顯然是要不得的。

          既然在做好保密工作的前提下可使用手機(jī),那么我們?yōu)槭裁床辉诒J孛孛芘c使用手機(jī)兩者之間尋求出路,而一味采取封堵的方法呢?這說(shuō)明,有的干部做工作不愛(ài)動(dòng)腦筋,機(jī)械地執(zhí)行規(guī)定,粗糙地處理問(wèn)題,不善于想辦法努力做到既有效地執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,又充分滿足基層官兵需求。

          日前,有媒體報(bào)道了這樣一件事,也許對(duì)我們有所啟示。某部野外駐訓(xùn),夜間政委查鋪時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)戰(zhàn)士在用手機(jī)和家人通電話,情緒比較激動(dòng)。政委感到這名戰(zhàn)士明顯違規(guī),不僅沒(méi)有按時(shí)作息,還擅自使用手機(jī),當(dāng)即要求戰(zhàn)士把手機(jī)交出來(lái)。這時(shí)這位戰(zhàn)士更激動(dòng)了,說(shuō):“我知道戰(zhàn)士不能違規(guī)使用手機(jī),可我有急事,需要再打一會(huì)兒,打完后你怎么處理我都行。”一番話,讓這位政委覺(jué)得其中必有隱情,問(wèn)及原委,原來(lái),這個(gè)戰(zhàn)士的妻子臨產(chǎn),家人不讓送醫(yī)院,要按當(dāng)?shù)亓?xí)俗請(qǐng)接生婆接生,事關(guān)人命,這個(gè)戰(zhàn)士不能不急。

          這件事引起了這位政委的思索:部隊(duì)駐訓(xùn)在野外,而戰(zhàn)士家中有急事,這種情況下戰(zhàn)士到底能不能用手機(jī)?和家里商量一些家務(wù)事是不是就違反了保密規(guī)定?為此,政委專門將此事提到黨委會(huì)上討論,大家經(jīng)過(guò)一番研究,形成了這樣一個(gè)決定:以連隊(duì)為單位建立一個(gè)“公用手機(jī)庫(kù)”,品牌為國(guó)產(chǎn)手機(jī),手機(jī)只開(kāi)通會(huì)話和短信功能,不連接互聯(lián)網(wǎng),戰(zhàn)士因公外出和需要急用時(shí),經(jīng)連隊(duì)干部同意即可使用,每天晚餐至熄燈前時(shí)間以及周末全天敞開(kāi)使用。這一決定做出并付諸實(shí)施后,解決了所有戰(zhàn)士打電話問(wèn)題,深受大家歡迎。

          這就啟示我們,只要帶兵人肯動(dòng)腦筋、多想辦法,許多事情是能做好的。現(xiàn)在有些干部做工作不主動(dòng)、不積極,不是靈活機(jī)動(dòng)、與時(shí)俱進(jìn)地想辦法解決問(wèn)題,而是一味采取僵硬的辦法、偏激的辦法,動(dòng)輒就是“不準(zhǔn)”、“不許”、“不行”,工作做得很不通情理,沒(méi)有人情味。特別是面對(duì)一些新生事物,有的同志不研究是非,不分析利弊,而是看到一點(diǎn)對(duì)管理工作不利的東西,就立刻全盤否定、拒之門外。這種做法非常不明智,它不僅不合乎事物發(fā)展的客觀規(guī)律,而且最終也根本無(wú)法阻攔新生事物在人們生活中生根開(kāi)花。正確的態(tài)度是,我們必須順應(yīng)歷史潮流,善于充分利用人類科學(xué)技術(shù)成果,使之科學(xué)地為我們工作和生活服務(wù),而這也是新形勢(shì)下創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作和管理工作題中應(yīng)有之義。(陳柯柯)

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        (責(zé)編:邱越、曹昆)

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