去年3月29日黨團活動時間,八連為了規(guī)范黨小組會議,計劃讓第二黨小組為各黨小組做示范。
會議如期展開,很快就到了開展批評和自我批評環(huán)節(jié)。第二小組的每個人都開始緊張起來,包括黨支部書記張碩。
“下面對張碩同志進行批評幫助。”當黨小組長念到張碩的名字時,張書記雖然也很緊張,但他覺得大家應該會給他留“面子”,畢竟這是示范會,其他黨小組都在這里觀摩。
“張碩同志,你敢不敢保證叫出所有新兵的名字?”怕啥就來啥,黨員李云龍一上來就戳到了張書記的“軟肋”。
“不敢。”張書記的臉一下子就紅了。
“那你敢不敢保證和所有新兵談過一次心?”李云龍緊接著問。
“不敢。”張書記徹底被問懵了。因為這段時間,他一直忙于改建連隊榮譽室的各項事務,確實對剛下班排的新兵了解不夠,不過,他覺得大家應該會理解。
“新兵剛下班,思想不穩(wěn)定,你作為指導員就算是再忙也應該擠出時間找他們談談心,了解一下情況吧 ?”沒想到李云龍可是一點沒給他“留面子”。
張書記頓時就感覺臉發(fā)燙、背冒汗。然而,這僅僅是“暴風雨”的前奏。
組員肖忠偉更是一點“面子”沒給書記留:“張碩同志,你就是工作再忙也不能放松對自己的要求啊,應該堅持好一日生活制度!”
“張碩同志,你最近很少參加體能訓練,是不是應該檢討一下?”組員張春寶更是一針見血。
示范會簡直成了書記的“批斗會”,誰都沒給他“留面子”,不過張書記也確實認識到了自身存在的問題。末了還說:“今天大家批評的很對,開展批評就應該誰有錯就批誰,不管他是誰。”
問題不過夜,張書記當天下午就參加了體能訓練,兩天后就能叫出所有新兵的名字了。