近日,武警吉林總隊(duì)四平支隊(duì)組織基層與機(jī)關(guān)進(jìn)行雙向講評,基層各單位一針見血地指出機(jī)關(guān)某部門會議過多、某股室辦事效率低、某干部服務(wù)基層態(tài)度不好等12個問題;機(jī)關(guān)各部門也不留情面地指出某中隊(duì)干部組訓(xùn)方法單一、某中隊(duì)班長骨干教學(xué)能力比較弱、某干部五同堅(jiān)持不好等16個問題。
前段時(shí)間,該支隊(duì)組織了一次雙向講評會。基層官兵講評機(jī)關(guān)用詞謹(jǐn)慎、心存顧忌,機(jī)關(guān)講評基層蜻蜓點(diǎn)水、不痛不癢,互相留有情面,講評會變成了“表揚(yáng)會”。“雙向講評旨在讓機(jī)關(guān)與基層互指差距不足,互提意見建議,互促進(jìn)步提高,只有把問題擺在桌面上,把整改時(shí)限定在日程里,把落實(shí)效果掛在‘賬本’上,才能發(fā)揮雙向講評的最大效益,達(dá)到進(jìn)步提高的目的。”還沒等會議開完,當(dāng)場被叫停,支隊(duì)政委賈曉東及時(shí)對這一現(xiàn)象進(jìn)行糾正,要求機(jī)關(guān)和基層雙向講評一針見血,對指出的問題掛賬銷號,責(zé)成主管部門一抓到底。
隨后,該支隊(duì)黨委制定了《關(guān)于落實(shí)雙向講評制度的辦法》,規(guī)范了雙向講評的方法、程序、措施、監(jiān)督等具體內(nèi)容,并定期對基層和機(jī)關(guān)的講評內(nèi)容、整改措施、實(shí)施效果等進(jìn)行公布。支隊(duì)還通過疏通民主渠道,利用首長信箱、網(wǎng)上建議、建言熱線等多種形式,給基層提供更便利的“說話”條件。經(jīng)過各單位重新準(zhǔn)備后,再次召開了雙向講評會議。會上,基層單位講評機(jī)關(guān)直指問題、毫無顧慮,機(jī)關(guān)講評基層不講客套話、不怕得罪人。會后,各單位把問題梳理出來,制定措施,并在網(wǎng)上公布整改時(shí)限。官兵們都說,這樣的雙向講評真有效。(王振宇、張春新)