近日，武警吉林總隊(duì)四平支隊(duì)組織基層與機(jī)關(guān)進(jìn)行雙向講評，基層各單位一針見血地指出機(jī)關(guān)某部門會議過多、某股室辦事效率低、某干部服務(wù)基層態(tài)度不好等12個問題；機(jī)關(guān)各部門也不留情面地指出某中隊(duì)干部組訓(xùn)方法單一、某中隊(duì)班長骨干教學(xué)能力比較弱、某干部五同堅(jiān)持不好等16個問題。

前段時(shí)間，該支隊(duì)組織了一次雙向講評會。基層官兵講評機(jī)關(guān)用詞謹(jǐn)慎、心存顧忌，機(jī)關(guān)講評基層蜻蜓點(diǎn)水、不痛不癢，互相留有情面，講評會變成了“表揚(yáng)會”。“雙向講評旨在讓機(jī)關(guān)與基層互指差距不足，互提意見建議，互促進(jìn)步提高，只有把問題擺在桌面上，把整改時(shí)限定在日程里，把落實(shí)效果掛在‘賬本’上，才能發(fā)揮雙向講評的最大效益，達(dá)到進(jìn)步提高的目的。”還沒等會議開完，當(dāng)場被叫停，支隊(duì)政委賈曉東及時(shí)對這一現(xiàn)象進(jìn)行糾正，要求機(jī)關(guān)和基層雙向講評一針見血，對指出的問題掛賬銷號，責(zé)成主管部門一抓到底。

隨后，該支隊(duì)黨委制定了《關(guān)于落實(shí)雙向講評制度的辦法》，規(guī)范了雙向講評的方法、程序、措施、監(jiān)督等具體內(nèi)容，并定期對基層和機(jī)關(guān)的講評內(nèi)容、整改措施、實(shí)施效果等進(jìn)行公布。支隊(duì)還通過疏通民主渠道，利用首長信箱、網(wǎng)上建議、建言熱線等多種形式，給基層提供更便利的“說話”條件。經(jīng)過各單位重新準(zhǔn)備后，再次召開了雙向講評會議。會上，基層單位講評機(jī)關(guān)直指問題、毫無顧慮，機(jī)關(guān)講評基層不講客套話、不怕得罪人。會后，各單位把問題梳理出來，制定措施，并在網(wǎng)上公布整改時(shí)限。官兵們都說，這樣的雙向講評真有效。(王振宇、張春新)